Ausbildungs- und Ehrenamtskoordinator (m/w/d)

Ausbildungskoordination

• Ansprechpartner (Begleitung und Betreuung) aller Auszubildenden, Praktikanten, Freiwilligendienstleistenden und Studierenden sowie deren Betreuer aus den Abteilungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Maßnahmen
• Koordination der verbandsweiten Ausbildungs- und Praktikumsplanung
• Organisation und Durchführung von Schul- und Hochschulkooperationen sowie Ausbildungsmessen

Ehrenamtskoordination

• Verantwortliche Planung, Organisation und Koordination der ehrenamtlichen Arbeit im Kreisverband in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung sowie den ehrenamtlichen Gemeinschaftsleitungen
• Entwicklung, Planung und Förderung von Projektideen/Aufgabenfeldern für ehrenamtliches Engagement auf Ebene des Kreisverbandes
• Planung und Initiierung von Maßnahmen zur Gewinnung von Ehrenamtlichen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Arbeitstreffen und Arbeitskreisen für Ehrenamtliche
• Mitarbeit bei der zielgerichteten Öffentlichkeitsarbeit und Entwicklung neuer Werbekonzepte für die ehrenamtliche Arbeit im Kreisverband
• Entwicklung und Gestaltung der Anerkennungs- und Verabschiedungskultur für Ehrenamtliche
• Beratung von ehrenamtlichen Gemeinschaften und Mitgliedsorganisationen

Übergreifende Aufgaben:

• Netzwerkarbeit in der Region
• Beratung von Vorstand und Führungskräften bei Fragen aus dem Aufgabenbereich
• Konzepterstellung (bspw. Erarbeiten von innovativen Praktikumsmöglichkeiten oder Schulkooperationen)

• eine kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung im Verwaltungsbereich oder
• Erfahrungen als Praxisanleiter in den Bereichen der Angebote des DRK in der Grafschaft Bentheim
• grundsätzliches Interesse am Ehrenamt, Erfahrung im Ehrenamt und/oder in der Ehrenamtskoordination
• eine Qualifikation im Ehrenamtsmanagement ist wünschenswert
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und empathisches Auftreten
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kfz-Führerschein B
• Bereitschaft, Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zu leisten

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Flugdienst
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen

Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Rotes Kreuzes setzen wir voraus.

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