Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie rechnen Ihre Mandanten ab und begleiten dabei die Mitarbeitenden bei allen Abrechnungsfragen von der ersten Vertragserstellung bis zum Austritt. Dies umfasst sämtliche Tätigkeiten für „Ihre“ Mitarbeitenden, insbesondere die Entgeltabrechnung, das Erstellen von Bescheinigungen, die Anlage von Pfändungen, die Auswertung von Dienstplänen und das Einlesen und die Bearbeitung unständiger Entgelte. Dazu bearbeiten Sie das Personalabrechnungssystem und die elektronische Zeiterfassung.

• kaufmännische Berufsausbildung
• mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
• aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe

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