Mitarbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. 

Der DRK Kreisverband Osnabrück-Land e.V. gehört zu den bedeutendsten gemeinnützigen Leistungserbringern der Region. Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht.
Der Kreisverband Osnabrück-Land beschäftigt derzeit über 120 hauptamtliche Mitarbeiter, in fünf Kindergärten, zwei Seniorenwohnanlagen, Jugendtreff, Hausnotruf, Verwaltung in Osnabrück, Ganztagsbetreuung, Breitenausbildung

• Kontieren und Buchen von Rechnungen sowie Zahlungseingängen und -ausgängen

• Belegprüfung, Zahlungsmanagement und Mahnwesen

• Anlagenbuchhaltung

• Monatliche Auswertungen (BWA, Kostenstellenauswertung)

• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (Abgrenzungen, Rückstellungen etc.)

• Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Erfahrungen in der digitalen Belegverarbeitung sind von Vorteil (elektr. Rechnungseingang, elektr.Bankauszug)

• Gerne Erfahrung in der Erstellung des Jahresabschlusses

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Erfahrungen mit der Software Navision sind von Vorteil)

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und Serviceorientierung

• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Flugdienst
• Gute Verkehrsanbindung

• Individuelle Fortbildungen, eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team

• Eine leistungsgerechte Vergütung

• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (flexible Arbeitszeiten)

• Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien

• Weitere Benefits, wie z.B. Wellpass, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Verkehr sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir schätzen Vielfalt in unserer Belegschaft und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und des gewünschten Beschäftigungsumfangs an bewerbung@drk-os-land.de zusenden!

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