Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Lüchow-Dannenberg e. V. ist mit rund 770 Mitarbeitenden und 43 Einrichtungen an 40 Standorten im gesamten Kreisgebiet einer der größten sozialen Träger der Region. Unsere Arbeit diversifiziert sich in umfangreiche Angebote der Fachrichtungen Kinder, Jugend und Familie, Pflege und Senioren, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz, Breitenausbildung, Ehrenamt, Wohlfahrts- und Sozialangebote, Migration und Betreuung sowie Rehabilitation und Gesundheit.

Um den Werterhalt unserer Liegenschaften, Einsatzfahrzeuge und technischen Anlagen zu sichern und zentrale Synergien zu heben, schaffen wir die neue Position der Stabsstellenleitung Facility Management (m/w/d).

Ihre Rolle bei uns

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition im Bereich der Zentrale Dienste übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Anlagen und Fahrzeugen unseres Kreisverbandes und von uns im Auftrag Dritter betriebener Einrichtungen. Sie erhalten und modernisieren unsere Infrastrukturen anhand einer Nachhaltigkeitsstrategie, bauen interne Services auf, führen ein eigenes Team und entwickeln den Bereich strategisch weiter. Sie verbinden dabei technisches Know-how mit organisatorischem Geschick und kaufmännischem Denken und sorgen so für einen stabilen, wirtschaftlichen und rechtssicheren Betrieb unserer Liegenschaften.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

Strategischer Aufbau & Weiterentwicklung

• Sie entwickeln, etablieren und verbessern die zentrale Facility-Management-Struktur für alle Standorte und setzen die Nachhaltigkeitsstrategie des Kreisverbandes in Ihrem Verantwortungsbereich um
• Sie schaffen transparente Prozesse, klare Zuständigkeiten und einheitliche Standards und unterstützen bei der Budgetierung und Kostenplanung

Betrieb & Instandhaltung

• Sie organisieren das Vertragsmanagement in Ihrem Bereich und steuern und überwachen sämtliche Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften und technische Anlagen
• Sie stellen die Einhaltung aller Betreiberpflichten, einschlägige DIN-Normen, Arbeitsschutz, Verkehrssicherung und gesetzlichen Vorgaben sicher

Digitalisierung & Prozesse

• Sie bauen ein digitales Facility-Management-System (CAFM) auf
• Sie verantworten die strukturierte und rechtssichere Dokumentation aller relevanten Prüf- und Wartungsfristen (z. B. DGUV, Brandschutz)

Führung & Organisation

• Sie führen Ihr Team aus Hausmeistern und Servicekräften fachlich und disziplinarisch
• Sie steuern das Facility-Management aller Standorte und entwickeln effiziente Abläufe und Qualitätsstandards

Fuhrparkmanagement

• Sie verantworten die Verwaltungund Optimierung des gesamten Fuhrparks
• Sie koordinieren Wartung, Instandhaltung, Prüfung, Beschaffung und Aussonderung von Fahrzeugen

Bau- und Sanierungsprojekte

• Sie übernehmen die interne technische Projektleitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
• Sie treiben energetische Maßnahmen und nachhaltige Sanierungskonzepte aktiv voran

Einkauf, Verträge & Wirtschaftlichkeit

• Sie bündeln Bedarfe und verhandeln Rahmenverträge (z. B. Energie, Entsorgung, Reinigung)
• Sie verantworten Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
• Sie setzen Ihre kaufmännische Kompetenz gezielt in Vertrags- und Investitionsentscheidungen ein
• Sie identifizieren Fördermöglichkeiten und Zuschüsse, bewerten deren Wirtschaftlichkeit und begleiten die Beantragung und Umsetzung

Schnittstellenmanagement

• Sie sind für Ihre Aufgabenbereiche die zentrale Ansprechperson für Einrichtungsleitungen, Verwaltung und externe Partner
• Sie koordinieren Dienstleister und stellen eine hohe Qualität der Leistungserbringung sicher

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management,
  Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar

alternativ: eine technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit umfangreicher Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte
• Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich TGA

• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, sicheres Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Raum für Ihre Ideen sowie die Möglichkeit, aktuelle Entwicklungen und Trends in Ihrem Aufgabenbereich aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen zentralen Bereich aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Attraktive Vergütung mit fairer und marktgerechter Bezahlung
• Jahressonderzahlung im November
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 5,49 % Ihres Gehalts
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobiles Arbeiten je nach Aufgabenbereich
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Fahrradleasing für Ihr Wunschrad und mehr Mobilität im Alltag
• Mitarbeitervorteile mit attraktiven Vergünstigungen und besonderen Angeboten
• Versicherungsrabatte mit exklusiven Konditionen für Sie und Ihre Familie
• Teamevents und Firmenfeiern für ein gutes Miteinander
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Nachhaltiges Arbeiten in einer Organisation mit Verantwortung für Umwelt und Zukunft
• Sinnstiftende Aufgaben mit direktem Beitrag zu gemeinnützigen und sozialen Projekten in der Region

Darauf können Sie sich außerdem verlassen:

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 18. Mai 2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

DRK-Kreisverband Lüchow-Dannenberg
Am Reiterstadion 1 a
29451 Dannenberg (Elbe)

oder per E-Mail an: bewerbung@drk-dan.org

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